为切实提升学生就业竞争力，推动就业工作走深走实，近期，学院大学生就业创业赋能中心以“就业技能提升”为主题，统筹组织七个系部开展了一系列形式多样、内容扎实的就业育人活动。

活动立足学生实际需求，遵循学生职业能力发展规律，从认知启蒙、基础准备到实战演练、衔接转化，构建了层层递进的能力提升链。

认知启蒙，探路职场明方向。在职业认知与准备方面，“职场探秘闯关”活动以趣味化、场景化的方式帮助学生建立初步的职业认知；“扬帆起航，踏浪前行”就业形势分析会，引导学生把握行业趋势，明确自身发展方向。

技能精进，真操实练提能力。在求职核心技能培养方面，“简历制作”专题指导从内容提炼、结构优化到视觉呈现，系统讲解了一页纸背后的逻辑与技巧；“礼赢职场，言通未来”讲座则聚焦面试形象管理与沟通软技能，通过场景模拟强化学生的职业化表现；“以练赋能，决胜职场”模拟面试挑战赛，将简历、面试与沟通技巧置于高度仿真的求职环境中进行综合演练，并邀请导师现场点评，帮助学生查漏补缺、提升临场应对能力。

校企对话，学用转化架桥梁。在实践衔接与能力转化层面，“实践能力提升交流会”活动不仅复盘岗位实践成果，更通过师生、校企之间的对话，推动专业技能向职业能力有效转化，为学生从校园走向岗位搭建平稳过渡的桥梁。

“就业技能提升”系列活动的开展是学院持续深化就业育人、推动就业指导走实向深的重要举措。通过系统化、场景化、互动化的技能培训，有效增强了同学们的求职实战能力与职业发展素养，进一步营造了全员关注就业、全程指导就业、全力服务就业的良好氛围。下一步，学院将以大学生就业创业赋能中心为依托，紧密围绕学生发展需求与就业市场变化，持续拓展就业指导内涵、创新服务形式，为学生实现更充分、更高质量就业提供有力支撑。（审核：王婧  张宁）