为强化学生骨干队伍建设，助力2025级新生快速适应校园生活、明确成长方向，10月17日，建筑工程系举办“建瓴学堂”学生骨干培训班开班暨2025级新生“筑基・塑品・赋能”养成教育启动仪式。系党总支书记石海峰、全体学工人员、学生骨干及2025级新生参加活动。

仪式现场，相关负责教师宣读了新一届学生会干部名单，详细介绍了“建瓴学堂”的培养体系，对培训班考核条例进行了细致解读，明确了培训目标与纪律要求。

学生骨干代表、系学生会主席围绕“引领服务”的核心职责，分享了学生会工作规划；学生会新进成员代表则结合自身的角色转变，畅谈了融入集体、提升能力的个人目标，表达了对未来校园生活的期待。

随后，全体学生骨干庄严宣誓。铿锵有力的誓言回荡在会场，不仅展现了学生骨干的责任担当，更强化了其服务意识与奉献精神，为后续工作注入了强大的精神动力。

在新生养成教育环节，活动宣读了2025级新生“筑基・塑品・赋能”养成教育方案，明确了分段培养方向；举行2025级标兵宿舍表彰仪式，以榜样力量引导新生养成良好生活习惯；新生班主任代表结合丰富的育人经验，为新生适应校园生活、融入专业学习提供实用指导。

石海峰在总结讲话中强调，学生骨干是连接师生的重要纽带，是推动系部建设的生力军。他对全体学生骨干提出三点要求：一要以严谨认真的态度完成培训，不断提升自身综合素质；二要牢记“服务同学”的初心，切实为同学们办实事、解难题，成为大家信赖的“领头雁”；三要带领新生践行“筑基・塑品・赋能”理念，打牢专业基础、涵养职业品德、提升综合能力，为未来投身建筑行业积蓄力量。

为深化新生养成教育的实践内涵，活动特别邀请优秀校友与企业专家现场传经送宝。学院优秀校友、高级工程师、注册一级造价师、山东方明项目管理有限公司总经理明守路，结合自身经历为新生讲解职业发展路径；山东龙海集团高管李国强则以《筑梦未来——从企业视角，浅谈建筑新人的成长之路》为题，从企业用人需求出发，为新生的职业规划提供针对性建议，让新生对行业发展与个人成长有了更清晰的认知。

仪式结束后，系主任陶登科与两位企业专家就“新生养成教育分段培养”与“校企深度合作”展开专题研讨，为后续新生实践能力培养与校企协同育人机制的完善奠定了基础。

此次活动是建筑工程系落实学院水利职教特色育人的生动实践。下一步，系部将持续深化“建瓴学堂”培养举措，以校企合作为重要抓手，不断完善“专业提升+素养培育”双轨成长平台，为区域建筑产业高质量发展输送更多德智体美劳全面发展的高技能人才。（审核：石海峰 张宁）