为更好推动落实毕业生“稳就业”“保就业”各项工作，抢抓毕业生离校前求职关键期，全力促进高校毕业生尽早就业、顺利毕业，信息工程系多措并举积极推进2022届毕业生就业工作。

学习交流“走出去”，经验资源“引进来”。信息工程系组织教师赴青岛市海尔工业园交流学习，就产教融合实训基地的建设使用、产教融合校企“双元”合作模式展开深入交流，不断拓宽学生的实习、就业平台，切实推动毕业生更加充分和更高质量就业。

凝心聚力促就业，真情服务护启航。坚持每月召开一次毕业班班主任就业工作调度会，要求班主任们吃透政策，准确研判，对症下药，与学生点对点交流，精准掌握每位毕业生就业状况、专升本动态，形成齐抓共管、协同推进良好局面。

云端招聘新模式，直播带岗促就业。5月8日，系就业辅导员化身主播，进行专场直播招聘，本次活动为毕业生提供岗位200余个，有30余家企业在线接收了毕业生简历。直播现场，通过“岗位介绍-线上答疑—直播投递”三位一体式的实时互动，积极为毕业生和用人单位对接搭建桥梁，真正打通服务“最后一公里”。