为培养学生自我教育、自我管理与自我服务能力，进一步提高学生的综合素质，机电工程系认真落实大学生教官选拔训练长效机制，选拔环节严把“三关”，确保顺利完成2021级新生军训任务。

一是严把“程序关”。教导中队选人用人，严格按照学生工作处下发《关于选拔、组建新一届学生教导大队的通知》要求，综合考量学生德、智、体、美、劳方面的综合素养，经过全方位的考察、审核，从120名应聘者中选拔38名综合素质优秀的学生组成2021级新生军训教导中队。

二是严把“纪律关”。中队成员必须严格要求自己，遵章守纪，每天坚持训练，不怕苦、不怕累，认真完成每一项训练任务。尊重教官，听从指挥，服从命令，严明纪律。

三是严把“质量关”。教导中队成员采取流动机制，在训练中进行过程性考核评价，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的激励机制，确保教导中队高质量发展。

机电工程系严格把好三道关，努力打造一支素质优良、纪律严明、品质过硬的大学生军训教官队伍，为上好2021级新生入学教育第一堂课打下坚实基础。