为扎实推进毕业生就业创业工作，持续深化产教融合、校企协同育人机制，精准对接区域数字信息产业人才需求，开拓毕业生高质量就业路径，近日，党委委员、组织人事处处长（教师工作部部长）柴换成带队赴日照信息技术相关企业开展调研，信息工程系相关人员陪同调研。

调研组一行先后走进浪潮（日照）数字产业发展有限公司、山东安盟盾科技有限公司、山东贝宁电子科技开发有限公司等6家企业，实地参观企业生产运营场地，详细了解企业业务布局、核心技术研发、人才梯队建设与岗位需求现状，围绕校企资源共享、人才联合培养、技术攻关等内容深入交流研讨。

柴换成全面介绍学院办学定位、师资建设、专业布局、人才培养、社会服务等基本情况。他表示，学院始终锚定就业育人导向，主动对接日照市域内数字产业发展需要，持续推进校企深度合作，实现专业人才培养标准与企业实际岗位需求精准对接。希望校企双方能持续加强对接交流，深化合作内涵、拓展合作空间，共享优质资源，实现互利共赢、协同发展。

各企业负责人介绍了企业发展历程、主营业务与人才招录标准等，对学院毕业生扎实的专业功底、突出的实操能力与良好的职业素养给予高度评价，表达了与学院建立长效稳定合作关系的需求。双方针对课程内容迭代升级、实习就业一体化培养、产学研项目联合攻关等事项进行充分磋商，达成多项合作共识，为后续全方位协同育人筑牢了合作根基。

本次走访同步落实就业质量“回头看”工作，柴换成一行专程看望在岗就业学子，与毕业生面对面谈心谈话，细致询问日常工作内容、薪酬福利、晋升发展路径、生活配套保障及个人职业规划，认真倾听他们入职后的成长体会、现实困难与对学院人才培养的优化建议。柴换成勉励在岗学子扎根岗位深耕专业，勤于实践、大胆创新，充分展现昂扬向上的精神风貌，在助推企业高质量发展、服务日照数字经济建设中彰显水院青年担当。

下一步，学院将进一步完善访企拓岗、就业回访等常态化工作机制，持续拓宽优质就业渠道，不断深化产教协同育人模式，提升就业服务保障能力，以高水平人才培养工作赋能毕业生高质量充分就业，为地方数字产业发展提供坚实人才支撑。（审核：黄鲁新 张宁）