6月2日，学院召开社会培训工作调度会议。党委委员、副院长杜守建主持会议并讲话，各相关部门、系部负责人参加会议。会议深入贯彻落实全省职业院校社会培训工作部署精神，总结学院近期社会培训工作开展情况，布置下一阶段社会培训提质增效重点任务。

会议指出，社会培训是职业院校服务区域发展、深化产教融合、彰显职教担当的重要抓手。全院要立足区域水利产业升级需求，聚焦水利专业优势，补齐发展短板、夯实服务根基，持续推进社会培训规范化、品牌化建设，以优质水利技能培训赋能地方产业转型，助力水利技能人才队伍建设。

会议强调，各部门要压实责任、精准发力，推动社会培训提质扩面。一要健全统筹联动工作机制，细化岗位职责、完善工作清单，构建上下联动、齐抓共管的工作格局，凝聚培训工作合力。二要聚焦提质增效，打造水利培训品牌，深度对接地方水利行业、企业岗位要求，优化课程设置、创新教学模式、拓宽培训渠道，全面提升培训工作的针对性和时效性。三要严守办学规范底线，严格落实项目管理、教学督导、经费使用等制度，健全全链条质量监管和风险防控体系，常态化开展隐患排查，以规范化管理护航培训工作高质量发展。

会上，相关部门负责人传达上级最新培训政策精神，通报学院当前社会培训工作完成情况及下一阶段重点工作推进计划。各系部负责人分别汇报本部门社会培训工作开展成效、工作举措及后续工作安排，并围绕水利培训项目升级、校企定制化培训开展、培训师资队伍建设、培训质量精细化管控等议题深入研讨，统一工作思路，为学院社会培训工作高质量发展夯实基础。（审核：张彦鹏 张宁）