为深入探寻就业工作创新路径，全面提升辅导员就业指导服务水平，4月29日，由学生工作处主办，水利工程系承办的“数智赋能就业 青春智启新程”第二期辅导员论坛在校园内成功举办。学生工作处、招生就业处相关负责人，各系部党总支副书记及全体学工人员共同参加了此次活动。

论坛伊始，水利工程系辅导员代表作主题发言。她结合多年一线工作经验，从学生就业需求分析、职业规划个性化定制、就业资源精准对接等方面，系统分享了实践案例与方法论，为辅导员开展精细化就业工作提供了有效参考。

学生工作处副处长董科立足学校就业工作实际，以丰富的工作经验和敏锐的洞察力，深入剖析当前就业工作中存在的重点、难点问题，并结合具体案例，提出了一系列切实可行的解决办法，引发与会人员热烈讨论。

招生就业处副处长王婧以“解析就业形势，赋能就业育人新征程”为题作专题报告。她通过权威数据对比和行业趋势图谱，解读了当前就业市场的供需变化与政策导向，并围绕就业能力提升、校企协同育人、数字化服务平台建设等提出建议，强调要以动态研判锚定工作方向，以精准服务回应学生需求。

会后，全体参会人员参观了新落成的就业赋能中心。

此次辅导员论坛的圆满举办，为学校就业工作搭建了一个高质量的交流学习平台，下一步，学校将持续深化就业工作队伍建设，优化就业指导服务体系，多措并举推动毕业生高质量充分就业。