李立华，女，1988年4月生人，硕士研究生，中共党员。2021年12月入职山东水利职业学院资源与环境系辅导员岗位，从事大学生思想政治教育、学生管理服务、就业相关工作。担任造价A221班、造价A223班、环境A221班、园林A242班班主任，2022年、2024年两次参加山东水利职业学院辅导员素质能力大赛获得一等奖。

入职以来，李立华同志勤勤恳恳、踏踏实实对待工作，立足辅导员岗位，以立德树人作为根本任务，做好学生思想的引路人、学生成长的知心人和学生工作的热心人，帮助学生扣好人生的第一粒扣子。

一、坚定理想信念，磨砺品德修为

该同志始终将政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。在教育工作中，她以“为党育人、为国育才”为根本遵循，将“四个意识”“四个自信”“两个维护”贯穿立德树人全过程，注重在思想引领中铸魂育人，在价值塑造中启智润心。

二、强化思想理论教育与价值引领，促进学生全面发展

在思想引领方面，该同志将入学教育与专业教育相结合，帮助学生正确认识所学专业，了解专业未来发展前景和就业方向，引导学生树立学习目标；以综合测评为抓手，鼓励同学们在丰富多彩的大学生活锻炼自己各方面的能力、收获友谊、开阔眼界；以学校校规校纪为底线，带领同学们多种形式学习学生手册、宿舍管理规定等，帮助学生树立底线思维；同时，通过走访宿舍、个别谈心谈话主动了解学生思想动态，对于学生个体的问题单独交流，多次沟通，对于学生群体的问题通过主题班会加以引导，帮助同学们树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、关注学生心理健康教育，守护学生健康成长

在心理健康教育工作中，该同志通过预防-监测-干预三位一体的工作体系切实守护学生心理健康。通过学校组织的心理健康筛查，结合日常观察建立班级学生心理动态档案，精准识别心理异常信号；针对发现的问题，采取谈心谈话-专业转介-朋辈支持三级干预机制，既主动开展个性化疏导，又及时联动心理咨询中心提供专业支持；此外该同志注重家校协同，定期与家长沟通情况，共同帮助学生适应大学生活，形成学校-家庭-宿舍多维联动的心理健康防护网络，切实提升心理育人实效。

四、指导班级建设，凝聚班级力量

为了增强班级凝聚力，该同志从学生干部培养选拔到值日小组的分组都进行了详细的安排。学生干部培养及选拔除了考察学生的积极性、学习情况、能力表现外，选拔过程还坚持每个宿舍都有干部、男女干部搭配、尽量避免一人多职的原则，让每个学生都能在班级或院系中找到适合自己的角色，让每个学生都有出彩的机会。对于选拔好的学生干部，一是明确他们的职责范围，帮助他们提高责任意识和获得感，二是通过学生干部交流会、共同组织策划活动，增强他们的团队合作能力。值日小组安排则采取男女搭配、不同宿舍搭配的原则，为同学们提供更多相互交流的机会。

五、做好学生日常事务管理，当好学生工作的勤务员

为了引导学生健康成长，该同志一是通过定期宿舍走访帮助同学们了解宿舍环境的重要性、掌握宿舍人际沟通的技巧，促进同学们和谐相处、互帮互助，营造干净、整洁、和谐、互助的宿舍环境；二是助学金评选过程坚持公平、公正、公开，确保让真正贫困的学生得到资助；三是学生综合测评加分统计每月公开，让每一个努力的同学都能实实在在看到自己的进步；四是建立班级考勤情况日通报制度，将集体教育和个别教育相结合帮助学生规范自身行为。在该同志的指导下，其所带班级班风、学风建设优良，上课期间除个别学生因病、因事请假外，无旷课现象，课堂出勤率100%，优良的班风学风得到了任课老师的广泛好评，其所带班级也多次获得“优秀班集体”“先进团支部”荣誉称号。

六、加强网络思想政治教育，守好网络阵地

该同志重视加强学生网络思想政治教育，一是通过班会以案例分析的形式讲解网络安全的重要性，引导同学们正确使用网络，培养学生网络意识、树立网络思维。二是全面掌握学生的自媒体账号，及时准确把握学生的思想动态，敏锐把握学生存在的问题，防止同学们被不良思想蛊惑。所带班级全年无网络舆情事故，为全校的安全稳定和文明校园建设做出了贡献。

七、就业工作

该同志自入职以来持续负责系毕业生就业工作，凭借多年一线经验，总结并构建了“1个精准画像+N种赋能手段+1套跟踪机制”的“1+N+1”就业服务育人体系，实现了从新生入学至毕业就业的全周期培养闭环。年均开展个性化就业咨询200余次，积极拓展校企合作资源，与80余家单位建立稳定合作关系，组织专场招聘会40余场，及时发布就业信息300余条，多措并举显著提升就业服务实效。其所带毕业班去向落实率达到97.5%，所在系在多轮就业核查中零错误，就业工作扎实，成效显著，深受学生、用人单位、院系领导好评。

获奖情况：

2022年5月 山东水利职业学院辅导员素质能力大赛一等奖（第一名）

2023年1月 参与中国水利教育协会课题研究《校企“双元育人”模式研究与实践》（第三位）

2023年10月 山东水利职业学院优秀班主任

2023年10月 山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——环境检验与水处理技术职业竞赛化学检验员赛项三等奖

2023年11月 论文《高校就业信息化建设的问题与对策研究》

2023年12月 造价A221获“优秀团支部”， 造价A223获“先进班集体”

2024年5月 山东水利职业学院优秀工会积极分子

2024年8月 “青创齐鲁”第十三届山东青年创新创业大赛铜奖

2024年12月 造价A221获“先进班集体”，环境A221获“优秀团支部”

2024年12月 山东水利职业学院第五届辅导员素质能力大赛一等奖（第一名）

2025年4月 山东水利职业学院2024年度考核优秀

2025年8月 参加首届日照市职业指导师职业技能竞赛获优秀奖