我校积极开展“百日冲刺促就业”系列活动千方百计拓岗位，攻坚克难促就业，多措并举保障我校毕业生高质量就业。为全面深化校企合作、供需对接，构建市场化、社会化就业创业工作长远机制，为2022届高校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，从4月底开始，我院积极开展“书记校长访企拓岗促就业”专项调研，制定出了专项行动实施方案。通过走访调研企业，深入了解用人单位对毕业生的要求，为学校人才培养方案制定、就业指导服务提供依据，为毕业生提供更广泛、更优质的就业平台。目前共走访企业55家，提供就业岗位1000余个。

我校与日照人力资源和社会保障局联合主办“才聚日照 职等你来”直播带岗招聘会系列活动。采用“直播送岗+线上平台互动”的方式进行，通过图片、视频、即时交互等多样化形式向毕业生们展示企业环境和岗位信息。现场同学在认真听取介绍后，对企业发展前景、岗位条件、薪酬待遇等相关问题进行了积极咨询并踊跃投递简历。目前直播活动已开展5期，累计观看人数16204人次，直播访客1267人次，活动取得良好成效。直播带岗的招聘方式，打破了空间的限制，架起了实时线上交流答疑平台，让毕业生足不出户就能找到心仪的工作。拉近了用人单位和求职者的距离，是我校贯彻落实党中央、国务院“稳就业，保就业”决策部署，创新科技对招聘支撑引领作用的新举措。

学校联合大众人才网就业平台组织持续性、常态化地开展就业双选会系列活动，为用人单位招聘和学校应、往届毕业生稳定就业拓路护航。截至目前，此次双选会共吸引1094家企业报名参加，提供就业岗位18610个，涵盖水利、机电、建筑、金融等诸多行业领域，双选会共获得2万多人次的报名与关注，2022届的5074余名应届毕业生积极参会。

我校联合日照市人社局、日照高新区、莒县人社局、五莲县人社局、诸城市人社局开展线上双选会，召开5场校政合作系列专场校园招聘会，共邀请各类型用人单位76家，提供就业岗位608个，招聘岗位需求专业涵盖全院43个专业。此次人社部门系列招聘会是我校聚合校政、校企合作，开拓优质就业市场的一项重大举措，增进校、政、企之间的沟通与互动，既能帮助用人企业发展，又能为学校的人才培养提供指向性意见，汇聚各方优质资源和力量，力促我校毕业生更充分更高质量就业。