为落实《山东省教育厅 山东省人力资源和社会保障厅关于开展 2026 届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》工作要求，全力拓宽毕业生就业渠道，深化校企合作内涵，推动毕业生更高质量、更充分就业，4月3日上午，党委委员、副院长林艳斌主持召开访企拓岗工作推进会。招生就业处、产教融合发展中心、各系部相关负责同志参加会议，共同谋划推动学院访企拓岗工作，凝聚就业工作合力。

林艳斌副院长就高效推进访企拓岗工作提出明确要求。他指出，一是要提高站位，充分认识访企拓岗工作的重要意义。二是要聚焦关键，准确把握访企拓岗工作的着力点。着力实现“产教融合”与“访企拓岗”的深度融合和构建“教学+学工”协同发力的工作机制。三是要压实责任，确保访企拓岗工作落地见效。访企成果不能只停留在“走访了多少家”这个数量指标上，更要看“达成了多少合作意向、建立了多少实习基地、落实了多少就业岗位”。要把访企成效与专业建设质量、毕业生就业去向挂钩。

会上，招生就业处对“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动和困难毕业生群体帮扶以及下一步学院就业工作做了部署。产教融合发展中心对如何精准锁定合作企业，推动“教学—实习—就业”一体化基地遴选，从就业拓岗到全周期服务做了工作安排。

此次会议的召开，为学院下一步访企拓岗工作指明了方向、明晰了路径。下一步，学院将以此次会议为契机，严格落实工作管理办法，持续强化学工与教学的协同联动，以更积极的姿态、更务实的举措深入推进访企拓岗专项行动，不断拓展校企合作的广度与深度，全力以赴为毕业生搭建优质就业桥梁，切实保障毕业生就业工作稳步推进，助力学院人才培养事业高质量发展。