12月7日上午，我院举行毕业生就业工作专题会议，传达了教育部2016届毕业生就业工作视频会议精神，并对加快2015年高校毕业生就业质量年报编写的进展进行了再部署。会议由学院副院长王顺波主持，副院长王启田出席了会议，各系党总支副书记，2015年高校毕业生就业质量年报编写相关部门人员参加了会议。

会上，王顺波副院长首先传达了2016届全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议的主要精神。他强调，党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，学院有关职能部门、各系部要认真贯彻落实2016届全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议精神，切实做好2016届我院毕业生就业工作。他指出，2016届我院有毕业生3684人，毕业生人数较2015届有所减少,但是今年经济下行趋势明显，毕业生就业形势依旧严峻。2015年10月份至今，招生就业处、各系部等有关部门在加强就业指导、举办校园招聘会、加强就业信息化服务、宣传推介毕业生、鼓励毕业生自主创业等方面采取了一系列扎实、有效的措施，促进了毕业生顺利就业。在对就业质量年报编写工作方面，他强调，毕业生就业质量报告的编制意义重大，务必要高度重视，认真调研，分工负责，使报告充分体现我院毕业生的就业情况，进而促进我院人才培养模式的优化和改革，为学院发展提供重要的参考依据。

王启田副院长对就业质量年报编写工作提出三方面要求：一要提高认识，明晰此次编制工作的重要意义。毕业生就业质量报告是宣传学院的窗口，是我院教育成果的展示，是对我院人才培养质量的集中反映，各部门要高度重视毕业生就业质量报告的编制工作。二要统筹安排，严把报告编制的质量关。各部门要把就业质量报告的编制作为牵动全局的常项工作，加大调研力度，力求报告编制的真实性、全面性、规范性，能够客观地反映我院毕业生就业情况，同时在编制过程中，也要体现个性化特质，展现出不同系部的特色所在，使内容规范，图文并茂，高质量完成毕业生就业质量报告的编制工作。三要突出实效，有效地发挥报告的功能作用。就业质量报告编制完成后，首先要能够促进教育教学改革，形成内参，为学院发展改革提供决策依据；并以此来建立健全毕业生工作评价体系，全面反映毕业生就业情况，更好促进毕业生就业创业质量的提高。

会上，招生就业处对2015年毕业生就业质量年度报告编制工作进展情况进行了通报，提出下一步具体安排，并针对相关问题作了说明，以便高效、高质量地完成任务。