2013年全国普通高校毕业生就业工作推进会上，教育部副部长杜玉波首次明确表示，今年全国普通高校毕业生数量为699万(比去年增加19万人)，再创历史新高;另一方面，由于经济放缓等原因，企业对高校毕业生的用人需要呈明显降低趋势。两方面结合，就给2013年打上了“史上最难就业年”的标签。笔者认为，我们当下遇到的“大学生就业难”的现象，是我国社会转型下的必须要遇到的矛盾的体现。“难”表面看是供需失衡，往深层次看是人岗不匹配，往更深层次看，其实就是胡锦涛同志在十八大报告中提到的就业质量的问题。如何实现更高质量的就业，这是任何一个国家都会遇到的问题，具有普遍性、长期性和可变性。

一、正确认识当前就业难的复杂原因。

关于高校毕业生遇到“就业难”的种种原因，笔者在2011年写的文章里就教育、产业、法律、统计、户籍、政策扶持、企业成本以及人才培养等方面进行了详细的分析，有些问题是当地政府能够解决的，有些问题是需要上级政府解决的，还有一些是受国际形势影响而无法解决的。笔者认为，这些困难和原因都是客观存在的，就像“刘易斯拐点”一样，不管你知道不知道、承认不承认，各种统计数据已经告诉我们，拐点已经到来，只是放到整个历史长河中看，它并不是一个点，而是一个时间区间。对于就业中遇到的各种困难，任何个体如果过分的抵触或纠结，不仅不利于问题的解决，还有可能导致个人情绪的极端负面化，影响自己下一步的就业计划，严重的还可能影响到整个人生。所以，笔者认为，作为任何一名有就业愿望的高校毕业生首先要有积极的、平和的心态去认识和面对各种就业中可能遇到的各种困难。

二、 摆正就业、生活、起薪点之间的关系。

要想摆正就业、生活和起薪点之间的关系，首先要准确的理解和把握“就业”的定义，国际劳工组织第13届国际劳工统计大会通过的决议，“就业”被界定为在参照期内从事任何一种工作以获取薪酬或利润(或实物报酬)的人或者在此期间因生病、休假或产业争议等理由而暂脱离工作岗位的人员。笔者认为，自从有了私有制和社会分工的出现，就业其实就是个体参与到整个社会分工活动中，以获得必须的生活资料，说白了就是谋生的手段之一。可以说，更高质量的就业是为了更好的生活，但更好的生活不仅包括更高质量的就业，因为生活的快乐与否、幸福与否还与家庭的伦理、个体的心态、社会的环境、素质的高低和社会保障等多种因素有关。所以，没有因为就业的暂时困难而影响到个体的生活状态，这才是一个年轻人所应该具有的正确的人生观和价值观。

最近，不少媒体报道大学生的起薪点不如农民工的高，甚至个别教授放言：“北大、清华出来的毕业生薪水还比不上夜总会小姐”，并由此得出“读书无用”的结论，笔者认为，相信并传播这此说法，只会误人误已。“起薪点”，关键字是“起”，不是“薪”，起点就是最低点，从用工单位看，新招录的员工能力和经验都是未知数，同时要考虑给未来的发展留有余地，确定一个不太高的起薪点就是用人单位慎重思考后作出的理性选择，但这只是起薪，上升空间确是无限的。笔者认为，高校毕业生面对踏入社会的第一份工作的心态应该是“努力工作，不问收获”。努力的工作后，如果单位认可你了，不论职位还是薪酬自然会得到提升;如果失败了，你在学到经验和得到锻炼的同时可以趁着年轻继续调整自己努力的方向，这些，都和“起薪点”的高低没有任何关系。笔者认为，高校毕业生择业首要关心的不应该工资，而是我在企业里学到了什么?企业为我的错误买了多少单?在30岁前，企业给你最大的财富是成长而不是钞票。

三、 科学理解专业、失业、就业、职业、事业之间的关系。

作为任何一个参与到社会分工中的劳动者，在自己的职业生涯中，都必须面对专业、就业、失业、职业和事业之间的关系，只有处理好这几方面的关系，才能生活的开心和幸福。笔者认为，作为一名大学生，毕业后首先面临的就是“就业”、“失业”和“职业”的关系。央视一个著名的主持人在回母校给即将毕业的学弟学妹们进行演讲时说过一句话：“你大学里的志愿是你父母选的，你大学里的课程是你挑好过的选的，那你凭什么过上你想要的生活”?对于现在很多的年轻人来讲，那些真实的内心声音大体上都是想坐享其成、不劳而获，比如都希望有一大笔钱可以去环游世界，但一提到先努力赚钱就觉得这不是自己想要的生活，再加上媒体过分地宣传一些不健康的思想，我们的内心就开始躁动，。于是，我们动不动就辞职旅行，动不动就盯着钱换工作，动不动就找同僚商量一下赚钱快的小动作，而很少有人在自己专业上埋头苦干。其实任何一个行业，都遵循一个著名的定律，叫“一万小时定律”：要成为某个领域的专家，需要10000小时(具体换算一下就是如果每天工作8个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要5年的时间)。

对于“就业”和“失业”的问题，笔者认为，如果不是继续读研或读博，也不想继续从父母那获得生活费的情况下，“先就业，再择业”应该是最好的、也是最符合实际的选择。为什么要“先就业”呢，笔者认为，作为一个个体，不管岗位怎么样，你只有先就业了，你才有了开始往前走的基础。我们承认“官二代”和“富二代”的现象确实存在，但是那个国家不存在这样的现象呢?比尔。盖茨的书不会告诉你他母亲是IBM的董事，是她给儿子促成了第一单大生意;巴菲特的书只会告诉你他8岁就去参观纽交所，但不会告诉你是他国会议员的父亲带他去的，是高盛的董事接待的。话说回来，那个“官一代”和“富一代”不是付出一生的努力、甚至是上几代人的努力才走到今天这步?而且，现实生活中，这样的人毕竟是少数。作为刚刚毕业的大学生，过份的抱怨没有任何的积极意义，因为人的出生由不得我们自己选择，但人生不是百米赛路，任何一个伟大的东西，分到每一天都是很小的事情，甚至是无聊的事情，这些都需要我们有一种强大的现实主义精神才能做成，失去什么都不可怕，失去信心和继续下去的勇气才最可怕。坚持自己的理想，干好眼前的工作，积累了足够的知识、人脉和资金后，事业就是你努力后的结果，这就象爬山一样，要登上珠峰，必须分阶段实现自己的目标。

四、 锻炼和提高个人的心理承受能力、情商和智商。

回顾建国以来我国的高校发展史，无法回避的是1999年，因为从这一年开始，我国实行了高校扩招政策。在这之前是不到3%的人读大学，现在达到了70%以上的读大学(笔者上高中时，一个班只有几个能考上大学，现在一个班只有几个考不上大学)，但就业岗位确符合“二八定律”，即社会只有20%的人从事白领的职业，这样的失衡是我们的教育政策导致的，是不可避免的。这就要求我们大学生必须从最辛苦的基层岗位做起，甚至会有部分大学生在未来的几年中要重新回炉从事技术工人岗，进行这样配置的重要手段就是工资(现在一个五星级的月嫂和管家可以拿到上万的月薪就是很好的证明)。西方少数发达国家能够保证近50%以上的大学生从事“白领”的工作，其背后是全球配置资产和产业链处于顶端导致的，我们国家目前还没有这样的支撑，所以，必须认清现实和面对现实。

对于刚刚走出校门的大学生，笔者认为，在最初的几年里一定要抱着吃苦的心态和承受巨大压力的心态去面对工作和生活中可能遇到的挫折，如果抱怨找不到工作，没有人关心你，你就为此说这个社会很冷漠、很无情，那错在你，不在这个社会。任何一个把社会和别人当作自己敌人、当作自己生活不幸来源的人，一辈子都不会幸福，更不会成功。这个社会有没有毛病?肯定有，没有一个社会是没毛病的，走进这个社会，肯定有人和你过不去，只要走入人群中间，就有各种各样的社会传统、社会习俗、社会法律、人与人之间的人情关系、社会关系限制你、束缚你，你不能退缩，也无法退缩。徐克版的《笑傲江湖之东方不败》里有句经典的台词：“有人的地方就有恩怨，有恩怨就有江湖，人就是江湖，你怎么退出江湖”?你必须首先适应它，才有可能活下去，等你足够强大时，才有可能改变一些你认为不合理的地方。

有一首诗，名字叫《相信未来》，在奋斗的路上累了的时候，可以读一读，读完，要继续赶路啊。