一、集团简介
上海考门医药科技有限公司，成立于2009年5月，是一家专业从事生物医药、保健食品和营养膳食研发、销售与服务的现代股份制企业。
公司秉承“诚信创造快乐，科学捍卫健康”的经营理念，旨在向社会推荐全球持久领先的健康产品。公司以循证医学为基础，以现代生物技术成果为手段，以社区跟踪服务站为平台，目的在于实现延长国人平均寿命十年，减少国人带病养老比例50%的目标。目前公司的核心项目是：国际领先水平的高纯硫酸氨基葡萄糖（蓝湾氨糖—中国国家排球运动员首选产品）；世界领先、有效成份含量同行最高、原装日本进口的考门牌辅酶Q10软胶囊、优红曲(世界红曲他汀之父—远藤章教授的研发成果)、禅润口服液。
目前公司下辖营销网络遍布全国25个省、直辖市，在100个中心城市设立了专业的服务营销机构，拥有百余名权威医学专家，在业内享有颇高的知名度和美誉。考门公司精英荟萃，英才云集，在董事长王宏伟博士（上海交大药学系硕士研究生导师）的领导下，现阶段公司人才体系拥有博士4人，研究生10人，本科生1260人，专科生947人。
2017年，考门医药年营业额计划突破15个亿，2019年并实现公司股票上市。
二、岗位信息
1、储备干部（8人）
岗位职责（管理职方向发展）：
1、熟知公司产品，通过多样化的销售手段，完成个人销售目标；服从公司领导的安排，配合分公司区域经理完成本区域销售任务；
2、能有效利用公司提供的资源，充分把握客户需求，发掘潜在客户，与部门同事一起完成部门业绩目标；
3、负责市场业务开发、团队管理工作，转正后负责2到3人团队的组建、管理、销售业绩的完成。
任职要求：
1、营销类、管理类、生物工程类、医药类、护理类、食品类等本科及以上学历；
2、在校期间有担任班级、院级、社团干部经验，有丰富社会实践经验者优先；
3、热爱健康行业，热衷从事销售，有较强的适应能力和抗压能力；
4、应届生、实习生优先考虑。
2、营销管培生（10人）
任职要求：
1、营销类、管理类、生物工程类、医药类、护理类、食品类等本科及以上学历；
2、热爱营销和营销管理工作，对营销管理有清晰的认识和有明确的职业目标；
3、敏锐的市场嗅觉，能根据市场信息快速定位目标市场、目标客户；
4、强有力的分析判断能力，能根据产品信息快速分析出销售产品的优势、劣势，并根据分析的结果能制定出相应的营销策略；
岗位职责：
1、负责顾客的开发，沟通和维护工作，为顾客提供专业的健康咨询服务；
2、按销售指标完成销售任务，确保销售规模和销售利润。
3、市场专员（8人）
岗位职责：
1、负责新顾客的开发、沟通和维护工作，为顾客提供专业的健康咨询服务；
2、负责老顾客的客情维护工作，定时邀请顾客参加公司老顾客的福利活动，做好顾客的续购工作和所需其他产品的导入工作；
3、负责产品病理知识科普，市场推广及产品销售。
任职要求：
1、市场营销、医药、生物制药、化学、食品等相关专业实习生，应届毕业生均可；
2、热爱健康行业，热衷从事销售，有较强的适应能力和抗压能力。
3、负责顾客的开发，沟通和维护工作，为顾客提供专业的健康咨询服务；
4、按销售指标完成销售任务，确保销售规模和销售利润。
4、营销专员（15人）
岗位职责：
1、负责新顾客的开发、沟通和维护工作，为顾客提供专业的健康咨询服务；
2、负责老顾客的客情维护工作，定时邀请顾客参加公司老顾客的福利活动，做好顾客的续购工作和所需其他产品的导入工作；
3、负责产品病理知识科普，市场推广及产品销售；及时反馈工作中遇到的问题并记录客户档案。
任职要求：
1、市场营销、医药、生物制药、化学、食品等；对医学健康知识比较感兴趣，学习力与执行力强；
2、有较强的沟通能力，有亲和力，热爱销售工作；能适应较强的工作压力，有团队协助精神。
5、销售代表：（15人）
岗位职责及任职要求：
1、有较强的工作能力，沟通能力强；
2、工作积极乐观，认真负责，有吃苦精神；
3、有上进心，有团队合作精神；专业不限。
6、会务策划（2人）
岗位职责及任职要求：
1、负责健康科普活动及各种文娱联欢、销售会议等策划与主持；
2、形象气质佳，普通话标准，女生身高165以上，男生身高178以上；
3、有大型活动主持经验者优先，播音主持专业优先；
4、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛；具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德。
7、人事专员（3人）
任职要求及岗位职责：
1、人力资源、企业管理、中文、或市场营销、中文专业，大专以上学历；
2、熟悉办公工具、沟通表达能力强，形象气质佳；
3、从事“招聘与配置”、“培训与开发”模块工作。
8、客服专员（3人）
任职要求及岗位职责：
1、临床医、药学，护理等专业，大专以上学历；
2、表达能力好，亲和力强，普通话标准，有良好的协调和沟通能力；
3、负责建立客户档案资料，客户数据统计分析，售后回访，客户咨询。
9、店长（5人）
任职要求:
1、工作认真、亲和力佳；
2、有较强的管理和沟通能力，以及出色的团队建设能力；
3、有积极的服务意识，能够灵活掌握与他人的沟通技巧；
4、有店员管理工作经验者及市场营销、医学、护理、生物制药等专业优先考虑优先，其他专业亦可。
10、店员（10名）
任职要求:
1、诚实正直、勇于承担风险、积极创新、具有发现问题和解决问题的能力，不断进取。
2、刚进公司跟着团队负责顾客的持续开发，组织联谊活动，以及顾客维护工作；
3、市场营销、医学、护理、生物制药等专业优先考虑，其他专业亦可。
工作地点：
1、山东省或者全国大中城市，尽量满足就近化原则、自愿性原则就业；
2、依据岗前培训考试成绩名次自愿选择工作地点。
三、员工福利
一、13613工程介绍
这是一个符合我国社会、经济发展规律，可长期发展的行业。
只要在公司工作1-2年，基本上都成为了剧组轻重的管理者或收入超过10万！
这是有赚钱欲望、事业心、责任感的、青年无产者的激情创业、疯狂成长的机会和事业平台！
1个月，可实现业绩突破，平均收入2500元以上，总有新人达到万元收入的高度；
3个月，可以在这个公司乃至行业获得长期稳定发展的实力，平均收入达3500元以上；
6个月，可以获得1-2次公平、公开的涨薪、晋升的机会，提高自己学习、成长的能力，像明星一样工作；
1年时间，你收获的能力、客户等资源，可让呢在技校、工作时间上实现自主，并且获得各种福利、收入、职位等事业保障；
3年时间，按照公司的发展战略及上升趋势，可以切切实实地改变你的民运，你将获得精彩、富有的一生。
迄今为止，13613工程已经连续实施了2年，共引进培养了2000多名优秀的大学毕业生！
二、员工福利待遇
1、五险：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；
2、为所有员工提供免费住宿（单身公寓或套房），营销类驻外员工绝大部分小区套房并提供宽带、水、电、气、电话费补助等；
3、为员工组织多种培训方式，考门国际商学院提供全方位的职业规划及职业发展平台，岗前培训、上岗培训、在职晋升培训、转岗培训、拓展培训、学分制培训等；
4、每年2次以上的旅游及全国市场学习交流机会，优秀员工可享受带薪外省学习机会；
5、春节有20-30天年假，不同职位享有不同待遇，如（管理提成、业务提成、效益奖金、年终红包）
6、成长路径：实习—基层岗位—部门主管—部门经理
以储备干部岗位为例:实习—销售代表—销售主管—销售经理—市场总监
三、薪酬：
无责任底薪2500+绩效+奖金+提成（6-11%）＝试用期综合工资4000-5000
公司制定了规范、公开的级别工资体系，每一位员工均可对号入座
新员工入职，享受岗前带薪培训3-7天（到AAAA景区进行集结培训）
试用期1-3，享受试用期薪资待遇，相关考核合格可提前结束试用期，正式员工享受相应岗位的薪酬标准（税前）；
考门的薪酬原则是收入与市场效果挂钩，员工定岗后实行宽带薪酬；
四、福利
年薪：对年满一年以上的员工提供企业工龄工资
假期：提供探亲假、婚假等带薪公假
免费旅游：对年度表现优异及业绩突出的提供免费的国内外旅游
创业基金：对符合开发市场做老板的优秀员工提供10-20万不等的创业基金
买房基金：工作满三年以上员工，提供无息买房基金30万；
配股分红：对作出巨大贡献的员工和管理层提供配股奖励
四、招聘流程
校园宣讲→投递纸质简历→笔试→初试→复试合格→发放录用offer及员工报到指南→签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》→岗前培训→上岗
五、其他信息
联系人：万总监 18607135068 卢经理 15071069272
集团总人力资源部电话：027-87831022
工作地点：全国各地均可以选择 （其中北方市场有：天津、青岛、济南、临沂、烟台等）
集团官方网址：www.comen100.com
