为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业工作的决策部署，紧抓就业黄金期，拓宽毕业生就业渠道，4月28日，学院党委委员、组织人事处（教师工作部）处长柴换成带队，信息工程系与经济管理系相关负责人及骨干教师陪同，先后走进山东兴华半导体有限责任公司、山东兴佳集成电路有限公司、日照市天然气有限公司等地，深入开展“访企拓岗”专项促就业行动，全力跑出就业工作“加速度”。

调研组一行进车间、看产线、交流座谈，详细了解三家企业的用人计划、岗位技能要求及对学院人才培养的反馈建议。在山东兴华半导体有限责任公司，企业负责人介绍了半导体产业链对应用型技术人才的迫切需求；在山东兴佳集成电路有限公司，双方围绕集成电路封装测试、财务管理及营销管理等岗位的适配性进行了深入探讨；在日照市天然气有限公司，调研组重点了解能源类企业在安全管理、运维保障等方向的人才缺口。柴换成在座谈中指出，春季是供需对接的“窗口期”，学院坚持“早部署、早行动、早匹配”，通过领导班子带头访企拓岗等方式，把岗位“访”回来、把合作“拓”开来，切实将就业服务关口前移到企业一线。

信息工程系党总支书记黄鲁新围绕专业实习、人才培养与岗位胜任力融合等话题，分别与三家企业负责人交换了意见；经济管理系党总支书记王健重点推介了本届毕业生的整体情况和特色方向，并就联合开展岗前培训等达成初步意向。三家企业对学院主动靠前、紧贴市场的人才培养模式表示认可。

此次调研是学院“春季促就业攻坚行动”的重要环节。下一步，学院将持续完善“领导带头、系部落实、全员参与”的就业工作机制，同步开展简历指导、模拟面试、专场招聘等配套活动，形成“走访——对接——反馈——推送”闭环，助力2026届毕业生更早、更稳、更高质量就业。