为落实立德树人根本任务，提升辅导员谈心谈话工作实操能力，破解心理约谈工作难点，9月17日，学院“水润青衿思享汇”辅导员沙龙第一期心理专题活动在体育馆S205举办。党委委员、副院长孔锋出席活动并讲话，学生工作处副处长张道震，各系部心理工作站及辅导员代表、大学生心理健康发展中心全体教师参加。

孔锋在讲话中阐释了“水润青衿思享汇”辅导员沙龙的举办初衷与工作定位，并用“一聚、二提、三共、四开”对沙龙开展提出具体要求：汇聚学生管理工作中的现实问题，提升日常管理水平与突发事件处置能力，做到责任共担、经验共享、情感共鸣，不断开拓育人视野、开阔工作思路、开辟工作路径、开创新的育人局面，勉励全体学工同仁借助沙龙平台互学互鉴，共同做好学生心理健康教育工作。

沙龙以破冰互动开场，随后进入案例研讨环节。辅导员们结合日常谈心谈话具体情境，分享工作经历，提出困难与疑惑。大学生心理健康发展中心尹晓艳老师逐一回应，结合案例剖析工作难点，就谈心谈话思路与应对方式提出具体建议。现场交流坦诚热烈，老师们主动分享困惑，相互补充经验、深入提问，在互动中凝聚共识。随后，尹晓艳围绕心理筛查后如何开展谈心谈话作专题分享，从理论层面梳理实践经验，提炼首次谈心谈话的工作要点、沟通策略与实施办法，形成“首次谈话五步卡”实操工具，便于辅导员按步骤开展、对照使用。

此次沙龙立足一线学生工作实际需求，聚焦心理预警面谈关键场景，坚持问题导向，通过互动答疑与专题分享，为辅导员搭建了经验交流、业务提升的互动平台。下一步，学院将持续发挥辅导员沙龙赋能作用，加强辅导员队伍专业化建设，打磨心理育人工作本领，用心守护学生心理健康，全力护航学生成长成才。