为落实立德树人根本任务，提升辅导员心理育人工作能力，近日，学院举办“水润青衿思享汇”辅导员沙龙第一期心理专题活动。党委委员、副院长孔锋出席活动并讲话。学生工作处及各系部心理工作站相关负责人、辅导员代表、大学生心理健康发展中心全体教师参加活动。

孔锋阐释了“水润青衿思享汇”辅导员沙龙的举办初衷与工作定位，并对心理育人工作提出明确要求：要聚焦学生管理工作中的现实问题，提升日常管理水平与突发事件处置能力，做到责任共担、经验共享、情感共鸣；要不断拓宽育人视野、优化工作思路、创新工作方法，奋力开创育人工作新局面；要充分借助沙龙平台互学互鉴，持续夯实心理预警工作根基，做实做细学生心理健康教育工作。

沙龙以破冰互动开场，随即进入案例研讨环节。辅导员们结合日常谈心谈话具体情境，分享工作经历，提出工作困难与疑惑。大学生心理健康发展中心相关教师逐一答疑回应，结合典型案例剖析工作难点，就谈心谈话思路与处置方式给出具体建议。现场交流坦诚热烈，大家主动分享困惑，相互交流经验、探讨问题，在思想碰撞中凝聚育人共识。同时，专职心理教师还围绕心理筛查后的谈心谈话工作开展专题分享，立足理论梳理实践经验，提炼首次谈心谈话的核心要点、沟通策略与实施路径，形成“首次谈话五步卡”实操工具，方便辅导员对照流程、规范开展谈话工作。

此次沙龙紧扣一线学生工作实际需求，聚焦心理预警和面谈等关键场景，坚持问题导向，通过互动答疑、专题分享，为辅导员搭建了经验互通、业务精进的交流提升平台。下一步，学院将持续发挥辅导员沙龙赋能作用，加强辅导员队伍专业化建设，锤炼心理育人能力，用心守护学生心理健康，全力护航青年学子成长成才。（审核：孔彪 张宁）