为深入贯彻教育、科技、人才一体化发展战略，扎实推进产教融合、校企协同育人，5月22日，学院隆重举行首批科技副总聘任仪式。学院党委委员、副院长林艳斌，党委委员、组织人事处处长（教师工作部部长）柴换成出席仪式，各合作企业代表、各系部负责人、产教融合发展中心（创新创业学院）负责人及全体受聘科技副总参加活动。
林艳斌在仪式上发表讲话。他指出，聘任科技副总是学院落实地方部署、深化产教融合提质行动的关键举措，是依托智慧水利产教融合共同体、日照高新区产教联合体“两体”平台，推动教育链、人才链与产业链、创新链精准衔接的重要抓手。他强调，学院将建立“一企一策”专人对接机制，给予项目申报优先支持，完善制度保障与平台共建，为科技副总履职保驾护航。他希望各位科技副总深入生产一线、双向赋能育人、联合技术攻关，推动校企合作从“点状合作”升级为系统化“网状融合”，全力构建校企命运共同体，为区域经济高质量发展贡献水利职教智慧与力量。
柴换成宣读首批科技副总聘任名单。经个人申报、单位推荐、学院审核、公示等规范程序，学院12名博士教师成功受聘，分别派驻省内外12家企业担任科技副总。受聘人员专业覆盖水利工程、建筑工程、资源与环境、机电工程、信息工程、经济管理、商务管理等领域，将以专业优势服务企业技术创新与人才培养。
产教融合发展中心负责人解读《学院“科技副总”选聘工作实施方案》及学院配套支持政策，围绕选聘标准、岗位职责、驻企服务、考核管理、保障措施等方面作出详细说明，为科技副总规范履职、高效开展校企合作提供清晰指引与制度保障。
仪式上，合作企业代表为受聘科技副总颁发聘书。
柴换成为各企业代表颁发智慧水利产教融合共同体产业导师证书。
科技副总代表、机电工程系徐岩博士作表态发言。他表示，全体科技副总将珍惜荣誉、履职尽责，严守驻企纪律和商业秘密，聚焦企业技术痛点开展攻关，推动成果转化，深化校企协同育人。
此次首批科技副总聘任，标志着学院产教融合、校企协同创新迈入新阶段。学院将以科技副总制度为纽带，持续完善校企协同机制，做实技术服务、成果转化、人才共育各项工作，不断提升职业教育服务产业发展能力。
