11月4日至9日，禹城市水务局河长制工作及综合业务培训班在我院成功举办，共有62名禹城水务局和禹城市河长制相关单位的负责人员与业务骨干参加了培训。培训内容包括河湖长制、水政执法、防汛抢险、河道管理、水利工程安全与运行管理、水资源管理、水土保持等。这是禹城市水务局在我院举办的第四期培训班。培训班立足单位工作实际，针对性强，达到了预期的培训效果，得到了广大学员的普遍认可。

禹城市水务局为了适应新形势下水利工作的新要求，全面提升广大职工的专业技术水平，去年在多方了解的情况下选择我院进行了两期专业技术培训，通过培训对我院师资的业务水平和教学管理感到满意。今年9月份，学院副院长王顺波与禹城水利局局长杨传斌代表双方本着优势互补、创新同步、注重实效、共同发展的原则，签订了友好合作框架协议，双方拟通过共建技术研发与科技成果转化平台、开展人才联合培养、共建科技成果转化机制等多种形式，重点在科技、教育和人才培养等领域开展深入合作，实现互利共赢。禹城市水务局先后举办的四期培训班就是校地合作的重要内容。

学院院长于纪玉表示，学院与禹城市水务局有着良好的合作基础，积累了深厚的友谊，希望双方能够同频共振、凝聚合力，提高校地合作的紧密度；立足水利行业，实现合作效益最大化；同时，优化体制、创新机制，增强校地合作的源动力，共同推动校地合作结出丰硕果实。学校要积极把握合作机遇，进一步提升服务地方经济社会发展的能力，不断创新校地合作的体制机制，争取为地方经济社会发展作出更大贡献。

近年来，学院不断加强内涵建设，整合校内外优质资源，提升社会服务能力，采取“满足需要，分类管理，优化资源、灵活高效”的原则，广泛开展社会培训，每年组织多期省内外各级各类培训班，包括省水利厅、地方水利局、水利企业单位、水利移民单位、地方行政企事业等多家单位，河北省秦皇岛市水务系统连续三年分8批、青海省防汛抗旱指挥部办公室先后分两批来学院培训。学院创新的“六环四十二步”规范培训模式被中国水利教育协会作为全国水利职工教育研究成果宣传推广应用，新浪网、中国教育在线等网站进行了宣传报道。创新开展的移民订单就业培训模式先后得到了《光明日报》《大众日报》《齐鲁晚报》、中国高职高专网、山东电视台、山东教育电视台等多家媒体的报道。