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山东水利职业学院2025-2026学年信息公开年度报告

作者:    日期:2026-10-31    点击:

山东水利职业学院

2025-2026学年信息公开年度报告


根据《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》要求,现将学院2025-2026学年信息公开工作执行情况总结如下,报告中所列数据统计时间为2025年9月1日至2026年10月31日。

一、信息公开工作概述

2025-2026学年,在省水利厅、省教育厅的坚强领导和大力支持下,学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面贯彻落实全国、全省教育大会部署和《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》要求,按照党中央、国务院关于政务公开工作的安排部署和教育部全面推进教育信息公开的总体安排,根据《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》以及《山东水利职业学院信息公开制度》《山东水利职业学院信息公开指南》《山东水利职业学院信息公开目录》等有关要求,紧盯社会热点问题,聚焦师生重点关切,严格落实信息公开事项清单,始终坚持以公开为常态、不公开为例外,恪守公正、公平、合法、便民工作准则,持续推动信息公开工作制度化、规范化、信息化建设,充分保障广大师生与社会公众的知情权、参与权、表达权、监督权。推动信息公开深度融入教育教学、人才培养、产教融合等学院中心工作,全面提升信息公开整体质效。

(一)健全组织架构,层层压实公开责任链条

学院充分发挥校务公开和信息公开领导小组作用,由院长任组长,相关院领导任副组长,办公室(外事办公室)、组织人事处(教师工作部)等部门、系部负责人为成员,定期召开会议研究部署重点工作。持续细化“三级责任清单”:办公室(外事办公室)作为牵头部门,负责统筹规划、制度建设与督促检查;各职能部门承担本领域信息公开主体责任;系部负责落实教学管理、学生服务等基层信息公开任务,做到“职责到岗、任务到人、责任到边”。同时,发挥教代会、工会代表对信息公开工作的监督作用,形成“党政领导统筹、牵头部门协调、二级单位落实、全员参与监督”的工作格局,确保信息公开工作平稳、有序开展。

(二)严把审核关口,全面提升公开工作质效

学院持续健全信息公开审核管控体系,刚性落实“系部初审、职能部门复审、学院终审”的三审流程,同步做好内容校对,做实信息发布前真实性核验、合规性审查、保密性评估三道审查关口。对人事、财务等风险较高的敏感信息,额外增加法务合规专项审核,从源头规避公开风险。紧贴师生诉求和社会关注重点,动态优化公开目录,持续做细招生考试、财务资产、教学质量、人事师资、学生管理、应急管理六大重点领域信息公开。规范依申请公开受理处置,严格落实档案留存管理要求,做到全程留痕、有据可查,推动信息公开标准化、规范化运行。

(三)拓宽平台渠道,持续丰富公开传播载体

学院牢牢把握官方门户网站作为信息公开主阵地定位,对照《教育领域公共企事业单位信息公开第三方评估指标体系》,持续优化信息公开专栏栏目架构、分类导航,保障信息发布及时、内容准确完整。依托智慧校园建设,打造“传统渠道 + 新媒体平台”多维公开矩阵,统筹用好官网、微信公众号、视频号、抖音、微博等平台主动推送公开信息。主动对接教育数字化、“人工智能+教育”建设方向,运用数字化工具优化信息检索、线上咨询等功能,推动信息公开从单向信息公示向双向互动服务转变。同步用好线下渠道,通过工作专题会、师生座谈会等通报办学改革进展,依托校内公告栏、智慧山水平台同步推送相关信息,线上线下协同发力,不断拓宽信息获取渠道,提升公开服务覆盖面与便捷度。

二、主动公开信息情况

(一)通过门户网站公开信息情况

学院信息公开工作坚持以官方门户网站为信息公开第一平台,报告期内通过官方门户网站发布新闻1007条,主要包括重要活动、综合获奖、教学科研、志愿服务等社会各界关注的热点信息。

(二)通过新闻媒体公开信息情况

学院宣传部(数字信息中心)组织宣传、重点策划新闻175条,分别在《光明日报》《中国教育报》《工人日报》、人民网、新华网、新华社客户端、山东省教育厅官网、山东省水利厅官网、山东卫视、山东教育卫视、山东教育发布、半月谈、大众网、新浪新闻、闪电新闻、海报新闻、齐鲁壹点、齐鲁网等新闻媒体报道,涉及学院党的建设、教育教学成果、产教融合、国际合作等工作。

(三)通过校报校刊公开信息情况

自2025年9月1日至今,出版《山东水利职业教育》5期,宣传学院在教学科研、产教融合和学生发展等中心工作进展情况。

(四)通过新媒体公开信息情况

官方微信公众号“山东水利职业学院”发布推送信息75条,阅读量超65万次,单篇最高阅读量突破3万次,内容涵盖通知公告、招生录取、校园文化活动、优秀师生风采展示等内容。

(五)舆情回应与处置情况

学院党委高度重视网络舆情管控力度,建立网络舆情常态监测预警机制,开展网络舆情应急处置演练,组织网评员队伍培训,提升校园网络舆情综合治理能力。持续完善《山东水利职业学院舆情应对处置预案》《山东水利职业学院网络信息发布实施细则》,动态优化“舆情应对处置工作流程图”,不断提升舆情监测、研判、应急处置能力和水平。

三、依申请公开信息和不予公开信息情况

无。

四、对信息公开的评议情况

学院实施“党委统一领导,学院信息公开领导小组办公室组织实施,部门、系部各负其责,师生积极参与”的领导体制和工作机制,注重听取校内外公众对学院信息公开工作的意见建议,主动通过各种渠道收集本校师生员工和社会公众评价反馈情况,通过多种途径调动本校师生员工和社会公众积极参与学院信息公开工作,在全校营造了重视信息公开的良好氛围,学院的信息公开工作总体上赢得了本校师生员工和社会公众的认可。

五、因学院信息公开工作遭到举报的情况

本学年没有出现因学院信息公开工作遭到举报的情况。

六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

(一)信息公开工作的主要经验

一是强化党建引领,层层压实公开责任。将信息公开作为依法治校、提升治理能力的重要举措,健全“学院领导统筹、牵头部门协调、二级单位落实、全员参与监督”工作机制,依托“三级责任清单”把责任落实到岗到人,凝聚工作合力。

二是健全制度规范,筑牢全流程风控防线。落实公开清单动态管理,完善信息生成、审核、发布、监督全链条制度,严格执行“三审三校”及敏感信息法务合规审核,强化保密审查,全年未发生泄密问题。

三是坚持数字赋能,升级智慧化公开矩阵。统筹线上线下渠道,建强“官网专栏 + 微信公众号 + 视频号”公开矩阵,依托数字化手段优化查询、互动功能,推动信息公开由“单向发布”向“互动服务”转型。

(二)存在问题

一是对上级最新要求学习还需进一步深入,对新政策、新标准把握程度有待进一步提升。二是时效性有待提升,个别栏目更新存在一定滞后。

(三)改进措施

一是聚焦能力提升,建立常态化培训机制。健全信息公开常态化学习培训机制,定期组织业务人员开展专题学习,邀请高校信息公开领域专家授课,围绕最新政策、评估指标、风险要点和典型案例开展解读研讨,帮助工作人员明晰规范要求、严守风险底线,持续提升政策把握、内容审核、风险处置能力,夯实队伍业务基础。

二是聚焦流程提效,构建全链条更新闭环。优化信息动态更新机制,按事项分类设定更新时限,精简内部审核流程,建立源头催办督办机制。由办公室(外事办公室)定期梳理《信息更新任务清单》,明确责任主体与完成时限,落实提醒督办、到期核查,切实保障公开信息及时更新。

三是聚焦民生需求,做深做细重点领域公开。紧盯师生、考生家长及社会公众关切,持续深化招生考试、财务资产、人事师资、教学质量、学生管理、应急管理等重点领域公开,细化公开内容。创新解读形式,运用图文、短视频、问答等方式,依托官网、新媒体平台做好政策解读,畅通线上互动渠道,主动回应咨询,提升信息公开可读性和服务体验。

如对本报告有任何疑问,请致电山东水利职业学院办公室(外事办公室)(电话:0633-7983999)。



山东水利职业学院

2026年10月31日